昨天看到报道，韩国的医师协会决定要在月底举行全面罢工，在此之前，韩国的医生辞职事件已经折腾了三个多月了，上个月的时候韩国医学院的扩招计划获批，我还以为事情会尘埃落定，但没想到，韩国的医生群体要来一波更大的。
在此之前，我已经写过关于这件事情的文章，今天再来写下，因为这个话题同样要不厌其烦的重复去说，只希望有越来越多的人能够认清工会的流氓本质，去除普通民众对其的幻想迷思，才能避免人们选择错误的方式，搬起石头砸自己的脚。
其实人们大多时候是被语言腐败给迷惑了，以为工会就是工人的组织，是维护工人利益的，但这是错误的，就像人们以为打击高考移民是维护高考公平一样，如果高考真的公平，那么一个考生不管是在北京还是河南参加考试理应都有同样的概率上名牌大学，也就是说任何一个考生在哪里考试都一样，但事实上是不同地域的考生录取率差异很大，因此导致那些录取率低的地区有动机去录取率高的地区，也就是所谓的高考移民，那么这事实上是对高考不公的反抗，但人们却把这种对不公的反抗视为破坏公平，是不是很魔幻？
然后再来看下韩国的医生辞职或罢工事件，其源头就是韩国的医学院计划扩招，这些医生们不愿意，为什么呢？因为假如医学院扩招了，以后当医生的人多了，那么现在的这些医生就要面临竞争加剧的情况，医生的数量多了，供给增加，价格就要下降，也就是医生的收入预期也要下降，甚至医术水平差的还要失业。
所以，这些医生罢工的目的归根结底是为了保护自己的铁饭碗，不让收入下降；因此，人们应该认识到，工资到底是由谁决定的？并不是雇主，而是劳动者本身。这个话题有点绕哈，很多人拿低工资的时候会骂老板黑心，就比如月薪三千吧，如果老板真的黑心的话，为什么不给你两千或者一千，这样老板岂不是赚的更多？
事实上是，假如低于三千的话可能就没人愿意干了，而三千的时候恰好有人愿意干，也就是说三千的月薪，张三不愿意干，但李四就愿意。因此，人们需要认识到，价格并不是由谁可以任性决定的，而是由双方的需求决定的，供不应求价格上涨，供大于求价格下跌，如果老板或商家黑心就能赚钱的话，它为什么不把工资黑到零呢？为什么不把一碗面条卖到一百万呢？
所以说，这个劳动者工资的价格是由劳动者本身决定的，当然这里不是说某个具体的劳动者本人，而是说劳动者群体的数量，由于劳动者数量供大于求，价格自然要不到高价，就像大家刷视频看到今年瓜农的西瓜滞销一样，大量的西瓜没人要，难道还能想着卖高价，这可能吗？自然是选择低价才能出清，这也是为啥很多劳动者拿低工资，因为有太多其它劳动者竞争了。
那韩国的医生是怎么做的呢？供给增加，竞争加剧，薪水就要下降，那我就阻止竞争，阻止供给增加，阻止谁呢？不就是另一群想当医生的劳动者吗？只有限制或剥夺其他人当医生的权利，才能维持目前已有医生的地位和利益，所以，某个行业的工会首先打击的就是非本工会成员的其他劳动者的权利或利益，如若不然，怎么可能维护特定少数成员的利益呢？如果谁都可以加入，那工会又有什么意义呢？因此，国内劳动者以为有了工会就能维护自己的权益是谬之大误，殊不知，到了那时，侵害劳动者的恰恰就是工会，看下韩国的现状就知道了。
那韩国医生是想阻止其他人从事医生就可以随心所欲的做到吗？非也，虽然韩国医生群体此前已经多次阻止了医学院的扩招计划，但基本上都是通过要挟的手段达到的，要挟谁呢？患者和政府，你政府说医学院要扩招，我不同意，不行？那我就辞职不干活了，你患者有病能拖着不看吗？你们能强迫医生给人看病吗？所以，到最后，医生往往都能取得胜利。
大家也许会认为医生要不要工作这是人家可以自主决定的事情，但这是由于特殊的行业现状，由于医疗行业的资格管制和医生的长时间培养周期，使得医生仅靠拒绝工作就可以要挟到他人，如果是其它行业的普通工种，还需要用各种手段阻止其它劳动者从业，比如美国的汽车行业罢工，就得阻止其他人群从事该行业，通俗点就是说，这活儿我不干，其他人也不准干，最后你只能按照我的要求请我干，其实，韩国医生群体阻止医学院扩招，本质上就是阻止其他人从医，只不过由于医学生的培养周期，把这个动作延后了，如果韩国取消医疗管制，允许中国或日本等国外医生在韩国执业，这些韩国医生立马就得阻止这些人或政策。
所以，人们可以发现，任一行业的工会，其必定是建立在阻止其他劳动者从事该行业和对消费者进行胁迫之上的。如果不是如此，他们怎么可能达成自己的目的呢？所以，他们维护的并不是工人的利益，而是部分工会成员免于竞争的特权和垄断所得，这都是通过侵害其他劳动者和消费者的权益实现的。
很多人觉得工资低就认为是企业的压榨，其实这就像开始讲的大家认为打击高考移民是维护高考公平一样，是一种错觉，这种错觉从何而来，也许是认知有限，也许是受人误导，但如果人们无法正确认识到其中的道理，最终受损的还是自己。
我之前多次讲过了，价格是由供需决定的，工资低，是因为劳动者数量太多了，供大于求，所以普通劳动者很难要到高工资，那我们不可能去减少劳动者的数量，就只能增加需求，需求是谁？是谁提供的？是那些企业和企业主，也就是说，只有企业多了，企业主多了，企业提供的工作岗位多了，才能有更多的劳动者找到好工作，拿到高工资。
那我们需要做的就是怎么想办法让企业多起来，也就是怎么为企业提供一个良好的营商环境，但现在人们是怎么做的呢？很多人想的是怎么把企业管起来，我之前讲了，当把企业管起来的时候，他们只会减少或停止需求，而不可能是产生更多需求。
也许在这个过程中，有部分劳动者会受益，但就像这些韩国医生一样，这是以损害其他劳动者和消费者的权益为代价的。
道理很简单，自愿的交易，对双方都有利，而强制交易，必定一方受损，一方额外获利。那大家是想双方自愿交易，互惠互利呢？还是想互相强制，互相奴役呢？这个问题，人们又会给出怎样的答案呢？
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