“打工人嘴替”背刺打工人,顶流网红“王妈”翻车了

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近日,有网友吐槽某短视频人设为不当受气包,专为打工人鸣不平的灵魂人物“王妈”所在公司的招聘待遇为大小周、自备电脑,并且后续有人称工资四千左右、还有加班情况,消息传出,网上炸锅,甚至产生了几个热搜。

在引发舆论争议之后,当事方发文回应,首先就是还给打工人一个双休,关于薪资方面也表明所有员工工资都在6000元以上,对群演的薪资也进行了说明,还有缴纳社保,增添设备等,详情可以自己去看报道。

说起来也是我孤陋寡闻,看报道好像该网红有千万粉丝,但我居然不认识,不过这些不重要,咱们就事论事,我相信有不少人看到该报道后大概率会是嘲讽批评谴责这个网红,很多人也乐意看到大家都去声讨该网红,但这是为什么呢?

是因为她的视频人设和现实不符,还是因为现实中的她就是视频中那个被自己冷嘲热讽的对象?

如果只是视频中的人设和现实不符,这个不值得关注,毕竟没人会对演员说,你视频中演的是个黑社会,现实中怎么不是呢?

所以,大家不爽的是,她自己竟然就是自己在视频中冷嘲热讽的对象,这大概就是属于那种搬起石头砸自己脚的典型了,你给大家塑造的人设,和你现实中的人设居然完全相反,这不翻车谁翻车?所以这就是纯粹自讨苦吃,当然,我这里仅是指该网红的自相矛盾的做法。

但是,当大家对这件事情觉得不爽的时候,有没有想过问题出在哪里呢?

是因为视频拍的让打工人看的太爽了,而让自己对自己现实中的遭遇感到不爽。

还是因为该网红现实中的人设让大家对自己的遭遇引起共鸣,而觉得更加不爽?

有点绕哈,咱们直接回到一个最根本的根源上,就是那些让大家觉得不爽的老板或企业,居然说员工不是兄弟,还说996是福报,没有双休,还得加班,薪资又低,还得受气......简直可以列举一大串。

那咱们就假如哈,假如所有这些让人觉得不爽的企业或老板,都把这些企业关掉,不准这些黑心老板再压榨打工人,那时候会发生什么呢?

到了那时,没有黑心企业,没有黑心老板,打工人会过得更好吗?我相信没有几个有正常思维的人会这样想,事实上,到了那时,大多数人都会失业,没有收入,生活无以为继,只会过得更惨。

我之前写了很多篇涉及劳资关系的文章,如无意外的话,以后应该还会写这个话题,为什么同样的一个话题要不厌其烦的去重复写呢?因为这个问题很重要,关系到我们每一个人的生活和命运。

我之前一再强调,企业和劳动者之间是合作关系而不是对立关系,大多数人的工作和薪水都是这些企业提供的,包括税收,这些企业对个人和国家来讲都非常重要。

很多打工人认为企业在压榨自己,那为什么不跳槽呢?每个人都有择业的自由;如果觉得所有的企业都是黑心无比,那为什么不自己开一家不黑心的企业呢?每个人也有创业的自由。

所以,问题到底出在哪里?

为了梳理一下这些企业到底是否黑心,咱们还是假如哈,假如张三是个卖苹果的,苹果的市场价是五元一斤,这时消费者李四想要买苹果,张三卖十元一斤,李四会买吗?又或者李四想花一块钱就买一斤,张三会卖吗?

都不会,只有张三和李四双方之间协商一致,也就是五元一斤的时候,交易才会成立。

同理,企业招聘和劳动者求职的时候也是这样,没有哪个企业能逼着劳动者入职,所有的入职都建立在自愿的基础上,那怎么可能是劳动者自愿接受企业压榨呢?即使真的存在压榨,劳动者也有随时离职的自由,又怎么可能一直压榨呢?

那劳动者如果觉得普遍被压榨的时候,就要学会正确认识这个问题的根源在哪里?

比如劳动者想要高工资,就和上面张三想把苹果卖高价一样,什么时候价格才能卖的高,当然是大家都抢着要买的时候,比如一千人抢一斤苹果,苹果的价格自然水涨船高,反之,没人吃苹果的话,苹果烂掉也卖不出去。

所以,是消费者的需求决定了苹果的价格,同理,是企业主的需求决定了劳动者的价格,企业主的需求越多越旺盛,劳动者找工作才会越容易,也更容易要到高的薪资待遇。

这时,人们需要做的就是怎么让企业多起来,企业的需求也多起来,而不是指责企业黑心把企业管起来。

就比如卖水果的张三嫌弃苹果卖五元一斤不赚钱,要求把消费者管起来,大家必须十元一斤买苹果,这时大家只会减少或停止对苹果的需求,而不可能是吃更多的苹果。

同样的道理,强制让企业把薪资从4000涨到6000,它之前可能招聘30个人,而现在可能就只招20个了。

那些看起来给了打工人更多保障更多福利的措施,往往是以牺牲企业主和另一部分打工人的利益为代价的。

其实看一下现在的就业环境和薪资待遇就知道了,裁员、降薪,难道是企业不想做大做强走向辉煌吗?

这背后的因素有很多,但人们错误的劳资关系理念无疑是在加剧这个问题。

想要提高劳动者的薪资待遇,需要正确弄清楚其背后的经济关系和逻辑,否则,好心办坏事就可能会发生在我们每一个人身上。

当好心变成办坏事的时候,那就不再是好心了。