近日，有网友吐槽某短视频人设为不当受气包，专为打工人鸣不平的灵魂人物“王妈”所在公司的招聘待遇为大小周、自备电脑，并且后续有人称工资四千左右、还有加班情况，消息传出，网上炸锅，甚至产生了几个热搜。
在引发舆论争议之后，当事方发文回应，首先就是还给打工人一个双休，关于薪资方面也表明所有员工工资都在6000元以上，对群演的薪资也进行了说明，还有缴纳社保，增添设备等，详情可以自己去看报道。
说起来也是我孤陋寡闻，看报道好像该网红有千万粉丝，但我居然不认识，不过这些不重要，咱们就事论事，我相信有不少人看到该报道后大概率会是嘲讽批评谴责这个网红，很多人也乐意看到大家都去声讨该网红，但这是为什么呢？
是因为她的视频人设和现实不符，还是因为现实中的她就是视频中那个被自己冷嘲热讽的对象？
如果只是视频中的人设和现实不符，这个不值得关注，毕竟没人会对演员说，你视频中演的是个黑社会，现实中怎么不是呢？
所以，大家不爽的是，她自己竟然就是自己在视频中冷嘲热讽的对象，这大概就是属于那种搬起石头砸自己脚的典型了，你给大家塑造的人设，和你现实中的人设居然完全相反，这不翻车谁翻车？所以这就是纯粹自讨苦吃，当然，我这里仅是指该网红的自相矛盾的做法。
但是，当大家对这件事情觉得不爽的时候，有没有想过问题出在哪里呢？
是因为视频拍的让打工人看的太爽了，而让自己对自己现实中的遭遇感到不爽。
还是因为该网红现实中的人设让大家对自己的遭遇引起共鸣，而觉得更加不爽？
有点绕哈，咱们直接回到一个最根本的根源上，就是那些让大家觉得不爽的老板或企业，居然说员工不是兄弟，还说996是福报，没有双休，还得加班，薪资又低，还得受气......简直可以列举一大串。
那咱们就假如哈，假如所有这些让人觉得不爽的企业或老板，都把这些企业关掉，不准这些黑心老板再压榨打工人，那时候会发生什么呢？
到了那时，没有黑心企业，没有黑心老板，打工人会过得更好吗？我相信没有几个有正常思维的人会这样想，事实上，到了那时，大多数人都会失业，没有收入，生活无以为继，只会过得更惨。
我之前写了很多篇涉及劳资关系的文章，如无意外的话，以后应该还会写这个话题，为什么同样的一个话题要不厌其烦的去重复写呢？因为这个问题很重要，关系到我们每一个人的生活和命运。
我之前一再强调，企业和劳动者之间是合作关系而不是对立关系，大多数人的工作和薪水都是这些企业提供的，包括税收，这些企业对个人和国家来讲都非常重要。
很多打工人认为企业在压榨自己，那为什么不跳槽呢？每个人都有择业的自由；如果觉得所有的企业都是黑心无比，那为什么不自己开一家不黑心的企业呢？每个人也有创业的自由。
所以，问题到底出在哪里？
为了梳理一下这些企业到底是否黑心，咱们还是假如哈，假如张三是个卖苹果的，苹果的市场价是五元一斤，这时消费者李四想要买苹果，张三卖十元一斤，李四会买吗？又或者李四想花一块钱就买一斤，张三会卖吗？
都不会，只有张三和李四双方之间协商一致，也就是五元一斤的时候，交易才会成立。
同理，企业招聘和劳动者求职的时候也是这样，没有哪个企业能逼着劳动者入职，所有的入职都建立在自愿的基础上，那怎么可能是劳动者自愿接受企业压榨呢？即使真的存在压榨，劳动者也有随时离职的自由，又怎么可能一直压榨呢？
那劳动者如果觉得普遍被压榨的时候，就要学会正确认识这个问题的根源在哪里？
比如劳动者想要高工资，就和上面张三想把苹果卖高价一样，什么时候价格才能卖的高，当然是大家都抢着要买的时候，比如一千人抢一斤苹果，苹果的价格自然水涨船高，反之，没人吃苹果的话，苹果烂掉也卖不出去。
所以，是消费者的需求决定了苹果的价格，同理，是企业主的需求决定了劳动者的价格，企业主的需求越多越旺盛，劳动者找工作才会越容易，也更容易要到高的薪资待遇。
这时，人们需要做的就是怎么让企业多起来，企业的需求也多起来，而不是指责企业黑心把企业管起来。
就比如卖水果的张三嫌弃苹果卖五元一斤不赚钱，要求把消费者管起来，大家必须十元一斤买苹果，这时大家只会减少或停止对苹果的需求，而不可能是吃更多的苹果。
同样的道理，强制让企业把薪资从4000涨到6000，它之前可能招聘30个人，而现在可能就只招20个了。
那些看起来给了打工人更多保障更多福利的措施，往往是以牺牲企业主和另一部分打工人的利益为代价的。
其实看一下现在的就业环境和薪资待遇就知道了，裁员、降薪，难道是企业不想做大做强走向辉煌吗？
这背后的因素有很多，但人们错误的劳资关系理念无疑是在加剧这个问题。
想要提高劳动者的薪资待遇，需要正确弄清楚其背后的经济关系和逻辑，否则，好心办坏事就可能会发生在我们每一个人身上。
当好心变成办坏事的时候，那就不再是好心了。
 |  |