据钛媒体消息，近日有报告指出，延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果。
这个信息的真实性目前还无法确认，但我们可以通过逻辑分析梳理一下，为什么延迟退休是必然的结果？
不过我们要首先弄清楚延迟退休成为争议话题的关键点所在。
试想一下，一个种地的农民，建筑工地上的工人，或是街边的摊贩，他们会关注延迟退休的政策吗？
不会，因为我们这里讲的退休，不是说一个人年纪大了，干不动活了，该享清福了。
而是说那些交了社保的人员，到了一定年龄，就可以退休领养老金了。
如果一个人没有养老金，那他需要在意什么延迟退休政策吗？
不需要。
他可能一直工作到无法劳作，像大多数种地的农民；
他也可以一直不工作，只要自家家产支撑得起。
所以延迟退休为什么会成为问题，主要就是养老金的问题。
像我国社会保险主要分为两大类：职工社会保险和居民社会保险，其中职工社保占大头，一般也是参保这个的人员反对延迟退休声音最大。
当然，这里不是讨论该不该反对，反对声音对不对，而是讨论为什么延迟退休是必然的。
很简单，延迟退休归根结底还是养老金问题，也就是钱的问题。
为什么要延迟退休，很简单，养老金不够了。
一方面是新生人口数量下降，也就意味着新增劳动人口数量下降，也就是参保交钱的人数下降。
另一方面是人均寿命延长，退休人口越来越多，领取养老金的时间也越来越长，有的人领取养老金的年份可能比参保时间还要长。
大家要明白一点，你现在参保交的钱并不是存起来让你退休后再领，而是现收现支，直接给当下的退休人员领取了，也就是说你以后能领多少，不取决于你现在交多少，而是要看到时候有多少人在交。
所以，收入减少，支出增加，那入不敷出，养老金缺口只会越来越大。
如果不想办法解决这个缺口，到了某一天，肯定要面临养老金发不出来的处境。
那想要补上这个缺口，无非就是开源和节流。
开源的话，就是增加参保人数和提高缴纳金额，但这个很难，像是生育率下降后想要再提高很难，为什么现在各路野专家提出各种奇葩催生政策，你以为他是关心你是否生孩子，不，他只是关心没人交钱了；还有就是提高缴纳比例，但这只会增加企业用工成本，劳动者到手实际工资也会下降，如果提高比例过高，则属于饮鸩止渴。
所以，开源效果十分有限，那就只能想法节流了。
节流的话，就是减少发放金额或发放年限。
也许等你领取养老金的时候，金额名义上是没有减少或增加的，但是通过超发货币可以稀释掉其购买力，实际购买力是下降的，也就是钱为什么越来越不值钱了。
还有就是延迟退休年龄，人口寿命再增加能有一纸规定延长退休年龄快吗，这样同样可以起到减少支出的效果。
因此，如果人们还想领到养老金，那不管你喜欢与否，延迟退休都是必然的，甚至65岁也只是起点。
这也就是我过往文章里讲的，当你想让别人替你包办一切的时候，你是没有任何决定权和选择权的。
所以，还是那句话，试图用自由换取保障的人，既得不到自由，也得不到保障。
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