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每逢法定节假日安排公布，网络上总是一片抱怨之声。人们嫌弃拼凑出来的长假，渴望更多实实在在的假期。于是，多放假少调休这类呼声总能赢得大量点赞。表面看，这似乎是在为劳动者争取福利，充满了对休闲生活的美好向往。然而，稍加推敲便会发现，这类主张不仅逻辑上漏洞百出，实践中更会带来与初衷完全相反的后果——它确实会提升部分劳动者的福祉，但却是以损害更多劳动者的长远利益、甚至拖累整个社会的经济进步为代价的。 高呼“多放假”的人，其潜台词往往是“要多放假，但不能降工资”。这听起来像是一份慷慨的礼物。但我们需要追问：这份礼物，最终由谁来买单？企业的钱不是天上掉下来的，它需要向消费者出售产品或服务才能获取收入。一个员工一年创......
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