前面讲了劳动者的收入水平取决于经济发展水平，其实这个道理很好理解，比如某个国家有一万人，一年的GDP是十个亿，那人均就是十万，通常情况下，该国人均收入也就会低于十万，不可能你人均只创造了十万的GDP，却想要人均收入二十万，那是异想天开。
而我国去年的人均GDP在8.9万左右，那么大多数劳动者的收入通常就要低于这个数值。
我用前文的数字算了下各国劳动者的人均年收入占人均GDP的比例，美国为74%，德国为81%，日本则为45%，日本的有点异常偏低，数据是豆包提供的，换了一家数据计算的话为79%，这些数据不同平台给出的都不一样，大家仅供参考。
而我国公布的去年非私营企业年薪是12万左右，占人均GDP的比例为135%，私营为6.8万，占比76%，大家可以发现，我国私营的占比是比较符合正常水平的，而非私营的则异常偏高，很多人总是抱怨分配不公，但真正的不公之处，他们是不敢说的，他们只会捏软柿子。
那就来说下什么样的分配方式最公平，在我看来，市场经济就是最公平的分配方式，市场经济本质上就是每一个人都可以自由参与其中的一种经济体制，这对所有人来说都是最公平的，每个人凭借自身能力发挥一己所长参与其中，在这个自愿生产交换中就实现了财富的生产和分配，每个人能赚多少就取决于自身的能力。
在这个过程中当然会有各种问题，但很多人往往弄不清事情的因果关系而采用错误手段，比如有商家坑蒙拐骗，那需要打击的就是这些商家，而不是限制所有人的经商资格，就比如有人犯罪，需要打击的是犯罪人，而不是把所有人都关起来，不说太多。
根据上述数据可以知道，我国私企劳动者的收入占比与国外发达国家是差不多的，而之所以实际收入相差很大，是因为我们当前的经济发展体量还与之存在很大差距，我国人均GDP只相当于人家上世纪80年代的水平。
那么如果人们想要提高收入的关键就在于提高我国的经济总量，否则的话，人们当前抱怨的可能就是未来的上限，可惜的是，大多数人所呼吁采取的手段恰恰在导向这样的结果，这个问题下篇讲。
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