小男孩想继承家产当银行行长,到底是哪里让人难以释怀?

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前几天,有个小学生填词造句时说想当银行行长继承家产的视频引发热议,昨天,相关银行回应:视频中的学生确实是该行员工的孩子,其父亲是某县支行行长,母亲是某市分行机关部门副主管,孩子的爷爷、外公曾经是银行员工,均已退休多年,其爷爷是支行普通员工、外公曾担任过另一县支行行长;并表示,孩子父母目前的工作岗位符合监管要求和任职回避制度规定,为此他们处于异地工作状态。

瞧瞧人家这家谱,本来三代里面再出一个银行行长也是很有可能的,结果大家一关注,这个概率就小的多了,可以说是毁掉了人家一门三行长的念想啊,你看这些网友,怎么不懂得呵护和支持小朋友的梦想呢?不懂事儿啊。每一个孩子的梦想都值得尊重和鼓励啊,这个道理忘了?

澎湃还发了一篇评论说什么“一家好几个行长”让人难以释怀,这不但是装外宾,而且搞不懂问题的关键在哪里,澎湃的水准真是越来越下降了,试想一下,如果是一家几代或是好几口都是农民、打工人、上班族,又或者是医生、教师、警察、军人,大家还会难以释怀吗?又或者这个一家好几个行长的事情是发生在诸位网友的身上,你是高兴呢,还是高兴呢?

如果是我,我肯定高兴啊,如果家里人不是行长就是在银行上班,那简直是爽飞了,可惜,我只是一个普通到不起眼的打工人,也只有羡慕人家的份了。如果这种事情发生在诸位网友身上,而大家又严词拒绝的话,那诸位比我清高,奈何我就是一个俗人哈。

不扯这些了,说回正题,来看一下这件事情让人们难以释怀的问题到底在哪里?像我上面讲的那样,如果一家几代或好几口是农民、工人的话,大家会有什么不满吗?不会,因为这些行业工作辛苦,收入不高,没啥福利,也就不值得人们羡慕,也不会因此有什么不满。

那假设银行员工或行长这时也是只有一个很低的工资,比如只有2000,而且工作非常辛苦,工作环境非常差,还没有任何其它福利,这时,大家还会对一家好几口在银行工作有什么不满吗?还会在意人家一家几口人都在银行工作合不合理吗?同样不会,而且说不定还要嘲笑看轻人家。

所以人们不满的是,为什么银行员工有这么优渥的工作环境和薪资待遇,为什么他们一家好几口都可以享受的到,而普通人却很难有这样的机会。那大家不满的到底是银行的这些优渥福利?还是因为自己享受不到?

其实这个问题也不难回答,看看每年有多少人考公务员或是想进国企事业单位,就知道答案了。多数人不满的并不是银行的高额福利,而是这些一家几口都在银行的人减少或占据了其他人进去的机会。

那如果没有这次的这件事情,银行或是所有的国企、事业单位、公务员都是公开招聘,每一个人都有机会,是不是就公平了、就合理了?

同样不是。

在之前的文章里我多次给大家讲过,自愿交换是互惠互利的,像是人们购买商品,就是认为自己手中的钱没有商品重要,或是商品对自己而言比钱更重要,所以才交换,而商家的想法和消费者则是完全相反的,这时交换才会发生。所以,商家和消费者这时由于交换都获得了更大的满足。

为什么说这个呢?假设某人创立了一个企业,生产出消费者都喜欢的商品,成为了一个富翁,后来富翁把自己的财产和企业都留给了自己的孩子,这时大家会有什么不满吗?正常情况下,多数人都会认为没什么问题,因为大家努力奋斗就是为了让自己和后代过上更好的生活,如果人们自己奋斗获得的财富不能留给后代,那才是离谱。当然,有些人仇富,要什么遗产税、财产税这些就不再展开了。

回到银行这个事情,为什么我说不管他能否做到公开招聘都是不对的呢?像是这些公务员国企事业单位,有些是靠财政供养,也就是来自直接税收,有的是靠特殊行业地位,比如银行,只有获得批准才能从事,大多数人开不了银行,这些依靠特殊地位的,我们可以将之称为隐形税收。

因为这些行业不像是我们日常购买商品那样,属于自愿交换,从而互惠互利,合作共赢;他们是靠税收供养,而税收来自强制,收多少税我们普通人说了不算,能提供什么样的服务我们也说了不算,而且还没得选。所以,这些人不仅可以高高在上,而且福利优渥;那么,不管他们是由什么人组成的,是怎么选拔的,能改变这些性质吗?

不能,最终都是普通人在养着他们。

所以,他们到底是谁一点也不重要。

如果人们只是想公平的进入其中,这虽无可厚非,但事实却是,单就考虑供养比的话,进入这个系统的人越多,普通人的压力越大;而进去的人一般不会出来直到享受到死,但却有越来越多的人在进去,那这个系统就会不断膨胀扩张,进而衍化出各种管制,事实上各国也都是这样,最终结果呢,参考一下阿根廷过去几十年的遭遇。

那么,如果想要避免类似阿根廷的结局,不但要有壮士断腕的魄力和勇气,而且需要普通民众观念的认可和支持,但目前来看,这两者都微乎其微啊。