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又是五一国际劳动节，又看到了熟悉的消息：法国面包店老板因五一营业被查，面临至少5000欧元的罚款；法国总理亲自出面，承诺作废罚单；这场景，去年见过，当时我就写过一篇文章：《法国面包店五一营业被罚64万，面包师期望上班而不得》。表面上看，这是一场劳动法与自由的博弈。但往深处看，其实是对“保护”二字的重新定义。 今年法国的这出戏，剧情是这样的：法国一家面包店老板埃里克，五一当天正常营业，雇了七名员工，结果劳动稽查员上门检查，告诉他违规了，可能要面临至少5000欧元的罚款。老板说，开店三十年，从没出过这种事。但法律就是法律，法国劳动法第L3133-4条白纸黑字写着：五一劳动节是员工带薪休假日。 这件事有趣的地方在于，法国政府其实也意识到了这种......
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