企业招聘仅限男性,被控就业歧视,典型的指鹿为马

历史文章字数 2859阅读9分31秒

作者提示:以下为正文预览,输入密码可查看全文。

今天看到媒体报道,安徽当涂县某公司在招聘设备工程师时,明确要求“仅限男性”,结果被定性为“就业歧视”,要求进行整改。 听起来正义凛然,保护弱势群体,多么政治正确!但稍微用脑子想一想,就知道这完全是指鹿为马,是把正常的市场选择污名化为“歧视”,是典型的颠倒黑白。 首先请问,公司是谁的?是老板的。老板用自己的资金,租场地、买设备、组织生产、提供服务,赚了钱是他的,亏了本也是他的。那么,他决定雇佣谁,不雇佣谁,是不是他的基本权利?这跟他决定买谁的原材料、从哪家进货、生产什么产品、定什么价格,在性质上有任何区别吗? 没有。 这叫做产权。产权意味着排他的支配权。我的东西,我说了算。我开一家餐馆,可以决定只卖牛肉面,不卖炸酱面;我办一个工厂,可以决定只生产螺丝,不生......

您正在预览文章部分内容,全文已加密,请点击此处🔐️查看密码获取方式!


 
  • 免责声明:文章观点,仅供参考;配图来源自网络,与正文内容并无必然联系,如有侵权,请联系本站删除。