就业歧视,指鹿为马般的社会观念败坏

博客

一早看到南风窗写了一篇文章,洋洋洒洒数千字,批评企业拒招口罩时期的应届生是搞就业歧视,阅读量十万加,转发支持都在大几千,这是一个我望尘莫及的数字。

但我还是要对此说两个字:垃圾。

关于就业这个问题我写过好几篇文章,涉及就业歧视的也至少有两篇,但人微言轻,并不能改变多少,不得不说,当下整个社会的观念已经败坏到无以复加的地步,这也正是为什么当前就业市场环境恶化、劳动者处境变差的原因所在。

因为正是广大劳动者和整个社会所秉持的错误观念使当前的就业形势陷入恶性循环的处境,那些不断呼吁改善劳动者就业处境的声音,看似是为了劳动者着想,但用错了方法和手段,自然不可能实现目的,殊不知这反而是作茧自缚、弄巧成拙,最终自食其果。

就拿这个就业歧视来举例吧,如果我说不存在就业歧视,或者就业歧视是一个正常现象,那估计不少人已经要开骂了,这就是我说的人们只有情绪和立场,从不去思考问题的本质和根源,所以自然从来也没有把问题解决。

在人们的日常用语中,歧视是一个充满负面评价的词汇,但负面评价本身就是每个人主观上都会对人事物做出的评价和选择,也就是说评价和选择是客观存在的,那么,歧视也是客观存在的,因为人们要对某件事情做出选择,就必然会有接受和拒绝的选项,接受就是正面评价,而拒绝则是负面,因此,人们在面临个人选择的时候也可以把拒绝称为歧视。

可能有点绕哈,举一个简单的例子,我相信每个人都有过花钱请别人做事情的经历,比如张三想要花钱找人装修自家的房子,市面上有李四、王五、赵六三家装修公司,张三听人说李四家装修的质量和效果比较差、王五家的服务态度和人品不太好,因此张三没有考察李四和王五就把这两家淘汰了,选择了赵六家的装修公司。

那么,在这个过程中,张三有没有歧视李四和王五呢?因为张三只是听人说这两家不行,并没有实际考察确认,也许张三只是偏听偏信受人误导,但张三的行为并不构成歧视,或者就是我开头讲的,即使歧视也是一个正常现象,因为张三选谁给自己装修,花的是自己的钱、自己做出选择、自己承担后果。

那么无论张三选谁,怎么选,即使是抓阄,这都是张三的权利和自由,并没有侵害到任何人的权利,即使李四和王五没有得到张三的这笔生意,但这本就是正常的一个现象,因为想要达成合作,本就是需要双方互相选择的,如果因为别人没有选你就是侵犯了你的权利,那这就不是权利而是特权了,因为其中内含的结果就是人家只能选你,这事实上就是剥夺他人的自由和选择权。

诸位有谁想在自己花钱请人办事的时候没有自由和选择权呢?这时候,花钱的说了不算,反而是被请来办事的人说了算,这不是倒反天罡吗?

但就是这种倒反天罡的事情搁在当前的就业市场反而变成常态了,企业花钱请人干活,企业不但说了不算,反而变成剥削者和压迫者了,现在市面上对企业的各色指责声音不绝于耳,包括但不限于:工资待遇、工作时间、假期福利,涉及到歧视领域的就更是五花八门:学历歧视、年龄歧视、性别歧视、地域歧视、经验歧视等等。

在就业市场中,企业和劳动者的关系和任何其它领域的合作关系没有什么区别,企业和劳动者之间也是双向选择的关系,本来如果劳动者对企业方不满意,那么选择更换自己满意的另一家不就行了,但现实中却不是这样,劳动者对企业充满了各种指责。

就像人们买手机,不喜欢小米,可以选其他品牌嘛,大家以为我接下来会说不要骂小米手机吗?不是,因为小米手机是卖家,而劳动者在和企业的关系中,同样是卖家,是劳动力的卖家,那么,大家可以想一下,当自己想要买手机的时候拒绝选择小米却被小米骂的时候,是什么感觉?是不是倒反天罡?难以置信?

但在就业市场,这却是常态,是不是很魔幻?这就是我之前写的,卖家要求买家必须按照卖家的要求买东西,而且还总是指责买家不是东西,所以我说,这个社会的观念已经败坏到无以复加、指鹿为马的地步了。

当然,这里只是揭露了目前社会上的奇葩现象,那这种现象是怎么造成的,又该如何解决呢?

原因呢倒也简单,一是人们没有弄清楚企业和劳动者之间是平等主体之间互相选择的合作关系,其中的因素比较复杂,暂且不表,另一个就是劳动者可供选择的选项比较少造成的。

想一下,如果劳动者对当下的工作不满意,市面上立马有一个新的工作岗位:工作轻松、待遇更高、福利更好、劳动者随时可以跳槽,那劳动者还需要对原先的岗位苦大仇深吗?不需要,直接跳槽即可。

那么,想要解决劳动者面临的困境,根本方法也在于如何增加就业岗位,这也就是我之前讲的,要为企业提供一个良好的营商环境:保护企业产权、尊重企业权利、破除行业管制、降低企业税收等等,只有这样,企业才能发展壮大,有更多的人创业,出现更多的企业,提供更多的就业岗位。

但现实中人们的呼吁和做法却恰恰相反,对企业充满各种指责,要求对企业进行各种管制和干预,这不仅仅是在侵犯企业的产权和权利,更是会导致企业变得规模更小数量更少,市面上的就业岗位也随之减少,劳动者的就业环境和薪资待遇也变得更差,进而陷入一个恶性循环,这就是当下的现实。

所以我在文章里总是在说,如果人们的观念不能改变的话,那这些问题是无解的,人们也终归要为自己的选择付出代价。

那些错误观念的传播者和信奉者,自然也难辞其咎,当然,人家也可能通过迎合这类错误观念而赚的盆满钵满名利双收。

那么,是谁在承受着最终的恶果呢?这个答案,就在每个人的心中。

 
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