作者提示：以下为正文预览，输入密码可查看全文。
最近有条新闻挺火：一名"双一流"高校的硕士毕业生，一路过关斩将通过了某头部互联网公司的五轮面试，毅然辞去原有工作准备入职，结果HR通知他——因"第一学历"是专科，不满足公司"统招全日制四年制本科"的硬性要求，录用取消。消息一出，舆论炸锅，"就业歧视"的声讨声顿时铺天盖地。 先说结论：这家企业的做法在具体操作流程上确有值得商榷之处——五轮面试都过了，最后才拿第一学历说事，这个流程本身确实不够严谨：求职者应聘时是否知道该......
您正在预览文章部分内容，全文已加密，请点击此处🔐️查看密码获取方式！