昨天看到大皖新闻引述某企业的通告显示：吉林某国有控股企业要求4名擅自离岗的同志限期返岗，否则将依据劳动法以及当地整治吃空饷的通知及有关规定进行处理。根据媒体统计，该4名同志擅自离岗时间短的有4年多，长的居然已经达到了16年，企业通告中提及，这几个人离岗后一直没有到公司上班，企业已经尝试使用了各种方式与上述4名同志联系，但一直没有结果。
该通告一经发出引发了大量关注，根据后续媒体的报道，这几名员工离岗期间并没有发放工资，但属于正式员工，占据着国企编制。根据新京报从吉林森工集团获悉，除上述4人外，另有12人擅自离岗，这16人属于参保但没上班；但根据湖北经视引述该企业人力资源部工作人员称，这些擅自离岗的员工，既没有享受工资待遇，也没有缴纳社保，只是占用了公司正式员工的名额。
所以大家可以看到，一个连这几名擅自离岗员工到底有没有参保这样简单的事实性问题都搞不清楚，明明查一下参保记录就一目了然了，那么出现十多名员工擅自离岗，甚至可以长达16年也就并不让人奇怪了，这其中还涉及到国企的多次合并改组，就更是一本糊涂账。
假如这些擅自离岗员工既没有发工资，也没有参保，只是占据一个编制，那么这些员工理论上来说就没有吃空饷，至于企业这边有没有什么好处我们就不清楚了；但擅自离岗长达16年都没有人处理，是不是也说明了这些岗位是无足轻重并不需要的？是不是可以直接裁撤取消掉？还让这些人回来干嘛？
那假设这些员工虽然没有工资，但企业给正常参保，这里面就值得说道了，国企拿钱给不上班的离岗员工交社保，如果这件事情没有爆出来或者没人管的话，是不是这些人到年龄就可以办理退休领取养老金享受各种福利了？那这种行为是什么性质？企业和员工的责任如何界定和划分？大概同样不足与外人道也。
我看了下网友们对这件事情的评论，有羡慕的，有嘲讽的，但大家有没有想过这些问题是如何发生的呢？这些奇葩现象之所以发生的根本原因就在于国企并不是企业，虽然大多数国企都有完整的企业组织形态，但它们实际上不过是行政机关的一个变种而已。
这就要从企业的本质上来讲，大家应该都认可企业是以赚取利润为目的，在当前的语境下，利润这个词大概和资本差不多，已经被污名化了，但前者的污名程度还要小的多，但事实上，无论是对金钱、利润还是资本的污名化，这些人，要么是蠢，要么就是坏；就比如100元钱，张三辛苦工作赚了100，李四抢劫张三抢了100，大家会认为张三的行为是好的，而李四则是坏的，但好与坏在于张三和李四的行为，和这100元钱有毛线关系吗？
但这并不妨碍有些人自以为是的说：金钱是万恶之源、资本是血淋淋的、利润让人铤而走险，明明是人的问题，却把责任归咎在金钱、资本和利润上，就像我之前给大家讲的，一把刀放在厨师手里，是做出美味菜肴的生产工具，而放在一个凶手手中则是作案工具，那么这把刀的性质是由它本身决定的吗？当发生凶杀案件的时候，人们竞相去指责凶器，岂不是不知所谓，但这并不影响这些人义正言辞、歇斯底里，所以我说，这个社会的观念已经败坏到无以复加的地步了。
还是说回国企，那么国企是以赚取利润为目的吗？我们不去看表象，也不能说它没有这个目的，而是去思考一个问题，假设国企赚钱的话这个钱是属于老板的吗？亏钱的话又需要用老板自己的财产去承担责任吗？都不需要。所以，从这个最重要也最本质的利润机制上来看，国企老板是不需要或者是没有动力去为企业的利润负责的。
当然，这个时候会有其他的激励机制进行补充，那么大家就可以想明白其中的道理，当利润机制其主导作用的时候，企业或老板想要赚取利润，就需要生产满足消费者需求的物美价廉的产品；当这个机制不起作用的时候，这些企业或老板的讨好对象，就从迎合普通消费者，转向变成了迎合这些国企和老板的管理者，记得多年前，三大电信运营商老总互相调换岗位，你看，一个大企业的老板，一纸命令就变成另一家企业甚至是其对手的老板，因此大家可以发现，这个企业名义上的老板，实际上并不是老板，只是行使着一个管理职能。
那么当这些企业不用迎合消费者的时候，消费者不满意，拒绝消费这些企业的产品，他们就得亏损破产倒闭，那为了避免这些企业出现类似情况，就要授予这些企业相应的特权和垄断地位，也就是有些行业或资源只有这些企业可以从事和享用。那么，一方面这些企业可以享受垄断特权带来的利益和地位，另一方面普通消费者还不得不忍受质次价高的产品和服务。
但是，大家可以发现，虽然这些企业的行业地位可以给自身带来巨大利益，但这些利益名义上又并不是属于这些企业的老板或从业者，那么，如何把这些大量的名义上不属于自己的利益变成实际上属于自己的，这里面就有大量的可以内部暗箱操作的空间，其中的内情不再详细展开。
就以本次事件中擅自离岗多年的员工来举例，即使是给这些员工照常发工资给福利，这些钱是这个企业的老板用自己的财产承担的吗？并不是，所以，理论上来说，给这些离岗员工发不发工资实际上是无所谓的，这些事情处不处理也是无所谓的，即使发钱或者不处理，人家也未必感谢你，但处理了这些问题，人家肯定记恨你，那为什么要平白无故惹人嫌呢？
所以这些问题是必然的，只不过是多少的问题，外人知道与否的问题。但即使这样，也并不影响一些人群对国企的盲目崇拜和维护，只要人们不去改变这种观念，那类似的问题总是源源不断络绎不绝的。
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